Orgogliosi della nostra categoria professionale ed entusiasti per natura, abbiamo iniziato il nostro lavoro all’Ordine degli Psicologi del Veneto, lavoro fatto di collaborazione e di connubio tra le esigenze di un ente pubblico doverosamente dedicato a rispondere ad implicazioni di natura deontologica e di tutela, e la costruzione di opportunità e servizi nuovi per gli iscritti.

Cos’è nato di nuovo?

Sotto il cappello della “Commissione Avvio e Sviluppo della Professione” (e grazie al dialogo con tutte le commissioni) oserei dire: di tutto e di più!

Vista l’ora in cui sto scrivendo, e il sapore genuino e corposo delle nuove iniziative, mi concederò qualche licenza culinaria per descrivervi le iniziative già avviate; partiamo con un Antipasto di incontri tenuti dalla nostra consulente fiscale:

“Luci ed ombre del no profit: opportunità e rischi per chi svolge la libera professione nell’ambito di associazioni non lucrative”

E

Dichiarazione dei redditi per i contribuenti minimi: indicazioni operative.

Quindi bis di primi succulenti ed innovativi:

Laboratori di sperimentazione professionale “La psicologia in Azione”

Incontri tra esperti che operano sul campo e professionisti che desiderano conoscere gli strumenti e le connotazioni professionali del tema: “Tribù aziendali e culture organizzative”, “Ricerca qualitativa : teorie metodologie e applicazioni”, Diversity managment e competenze interculturali, Il colloquio individuale al servizio dello sviluppo personale e professionale

I percorsi di avvio alla professione,

che includono un orientamento in materia di Assetto normativo della professione, Assicurazioni per Psicologi, Servizi offerti dall’ordine, Prospettive occupazionali, Contratti e concorsi, Formazione post lauream, Modulo deontologico.

Un secondo molto richiesto dai nostri iscritti:

Incontri sul tema della valutazione stress lavoro correlato:

Il Ruolo dello Psicologo nel processo di valutazione dello stress lavoro correlato. Introduzione alla normativa e ai ruoli. Presentato Manuale dell’Ordine degli Psicologi del Veneto, e metodi.

Per terminare con un dessert di convenzioni, che vogliono aumentare il potere di spesa dei nostri iscritti:

attraverso uno sconto del 20% con Pagine gialle per la pubblicità dei nostri situdi/attività,

uno sconto del 15% sul servizio Jobinclusive www.jobinclusive.com, che fornisce tutti gli strumenti per la libera professione e/o l’attività in associazioni, cooperative, attraverso un programma di gestione della contabilità, un servizio di creazione grafica del tuo logo personale, di un biglietto da vista digitale e cartaceo, e di un microsito, infine un sistema di gestione dei dati condivisi tra sedi e colleghi, nel rispetto della normativa sulla privacy di sicurezza del dato, attraverso l’uso di cartelle condivise online e la possibilità di creare gruppi di lavoro).

Il primo pranzo, dopo l’insediamento all’ordine è servito, stiamo già scrivendo i nuovi menù!

Anna Galiazzo