Carlotta Longhi, Autore a AltraPsicologia

Author: Carlotta Longhi

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La voce degli psicologi? Un disturbo per gli Ordini

La voce degli psicologi? Un disturbo per gli Ordini

Scritto da | 5 Dic 2008 | , |

La democrazia si basa sul fondamentale assunto della rappresentanza, secondo il quale i rappresentanti eletti portano avanti, attraverso il lavoro istituzionale, le istanze dei cittadini che rappresentano. Uno dei più gravi rischi per la democrazia è lo scollamento tra i governanti e i cittadini che li hanno votati. Chi ricopre ruoli di potere, con un preciso mandato, può dimenticare che parla ed agisce in nome e per conto di chi l’ha eletto proprio portavoce. Succede, nei casi più eclatanti, che i cittadini manifestino a gran voce la loro volontà, chiedendo ai politici, cui sono legati dal patto democratico, di...

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Spiegare la Carta Etica per le scuole di Psicoterapia (parte terza)

Spiegare la Carta Etica per le scuole di Psicoterapia (parte terza)

Scritto da | 21 Nov 2008 | |

Parte prima: gli aspetti organizzativi (art. 4) Nel valutare il rispetto di un’impostazione etica da parte delle scuole di psicoterapia, è a nostro parere fondamentale considerare gli aspetti organizzativi ed amministrativi. Spesso sono proprio questi i campi in cui si annidano le peggiori usanze che denotano scarso rispetto da parte delle scuole nei confronti degli specializzandi. Succede in alcuni casi che ad una rigorosa ed approfondita impostazione scientifico-culturale non corrisponda altrettanta attenzione a questioni che possono essere percepite come poco rilevanti in quanto “pratiche”, ma che incidono notevolmente sulla sostenibilità per gli specializzandi dell’esperienza formativa. Allo stesso tempo gli...

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Il servizio di tutoring all'inserimento professionale presso l'OPL

Il servizio di tutoring all'inserimento professionale presso l'OPL

Scritto da | 21 Ott 2006 | , |

Facilitare l’inserimento professionale dei giovani psicologi è uno degli obiettivi prioritari del programma di Altra Psicologia. In Lombardia i consiglieri di Altra Psicologia hanno proposto iniziative concrete per la realizzazione di questo obiettivo all’interno dell’Ordine. In particolare la nascita della Commissione promozione e sviluppo, in cui tre dei cinque componenti (compresa la coordinatrice) appartengono ad Altra Psicologia, è stata l’occasione per avviare attività che potessero aiutare i giovani psicologi nell’affrontare la drammatica situazione lavorativa che ben conosciamo. Come commissione abbiamo innanzitutto voluto sondare le aspettative dei giovani iscritti attraverso un’indagine on line, che aveva come principale focus la valutazione...

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Indagine sulle aspettative professionali dei giovani iscritti

Indagine sulle aspettative professionali dei giovani iscritti

Scritto da | 21 Ott 2006 | , |

Ordine degli Psicologi della Lombardia Commissione Promozione e Sviluppo La rilevazione delle aspettative professionali e nei confronti dell’Ordine dei giovani iscritti all’OPL è stata promossa dal Consiglio dell’OPL attraverso la Commissione Promozione e sviluppo. L’obiettivo della rilevazione è stata la valutazione della percezione di utilità da parte dei giovani iscritti di alcuni servizi che l’OPL era intenzionato ad avviare, nell’ambito della facilitazione dell’inserimento lavorativo degli iscritti. Si è trattato di un’indagine sugli iscritti all’Ordine degli Psicologi della Lombardia di età inferiore o uguale a 40 anni. Sono stati contattati i 3918 colleghi appartenenti alla fascia di età scelta raggiungibili...

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Psicologi ed ECM

Psicologi ed ECM

Scritto da | 20 Lug 2006 | |

Solo gli Psicologi che operano nelle strutture sanitarie, pubbliche o private, devono acquisire crediti ECM, come si evince dall’art. 16-Q del DL 502 (Incentivazione della formazione continua): “La partecipazione alle attività di formazione continua costituisce requisito indispensabile per svolgere attività professionale, in qualità di dipendente o libero professionista, per conto delle aziende ospedaliere, delle Università, delle unità sanitarie locali e delle strutture sanitarie private. I contratti collettivi nazionali di lavoro del personale dipendente e convenzionato individuano specifici elementi di penalizzazione, anche di natura economica, per il personale che non ha conseguito il minimo di crediti formativi stabilito dalla Commissione...

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